Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten an der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit im beruflichen Kontext arbeiten?

Für Bewerber bieten wir unterschiedliche Arten der Unterstützung. Begonnen bei der reinen Bewerbungsberatung und Karriereberatung bis hin zu individuellen Ansätzen durch Supervision und Coaching. Für Bewerber die bereits oder in absehbarer Zeit dem Arbeitsmarkt wieder aktiv zur Verfügung stehen, bieten wir eine gezielte Beratung und Unterstützung unter dem Stichwort Newplacement.

Da unsere Angebote sich den individuellen Bedürfnissen anpassen, richtet sich auch unsere Vergütung nach dem jeweiligen Umfang und den Anforderungen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Im Falle einer erfolgreich abgeschlossenen Vermittlung sind diese Leistungen natürlich für Sie kostenfrei.

Bewerbungsberatung

• Prüfung von Bewerbungsunterlagen

• Tipps zur Verbesserung Ihrer bestehenden Unterlagen aufgrund unserer eigenen langjährigen Erfahrung und der Erfahrung mit vielen Personalverantwortlichen in anderen Unternehmen

• Erstellung Ihrer neuen Bewerbungsunterlagen

• Hilfestellung und Vorbereitung auf Ihr bevorstehendes Bewerbungsgespräch

Karriereberatung

• Hilfestellung bei der Beschreitung neuer beruflicher Wege und Aufzeigen beruflicher Möglichkeiten

• Nutzung unseres Netzwerkes zu Unternehmensverbänden und Initiativen

• Sichtung und Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen sofern gewünscht und/oder erforderlich

• Beratung zu Ihren Entgeltberatungen

• Allgemeine Hinweise und Praxisbeispiele zur Bewerbung und Bewerbungsgesprächen

Supervision

• Eine Sitzung zur Reflektierung von konkreten Sachverhalten aus dem beruflichen und persönlichen Umfeld

• Erarbeitung eines möglichen Lösungs- oder Bewerbungsansatzes für den Einzelfall

Coaching

• Zielorientierte Gespräche (mindestens sechs Sitzungen) mit vor gelagerter Zielklärung und -vereinbarung

• Aufarbeitung beruflicher Problemstellungen und damit verbundener Hindernisse und Schwierigkeiten 

• Prozess der Persönlichkeitsentwicklung zur Förderung der Potenziale 

• Coach als Feedbackgeber und Sparringpartner

Newplacement

• Aktive Begleitung im Stellensuch- bzw. Veränderungsprozess unter Einbeziehung unsers Netzwerks Gezielte individuelle Begleitung. 

• Diskrete Übernahme sämtlicher Bewerbungsformalitäten (sofern gewünscht)