UNTERNEHMEN
In Zeiten, in denen ein Mangel an qualifizierten Mitarbeitern herrscht und die Top-Kandidaten hart umkämpft sind, ist es für Unternehmen oft eine Herausforderung, passendes Personal zu finden und zu binden. Besonders kleine und mittelständische Betriebe tun sich schwer, geeignete qualifizierte Bewerber auf sich aufmerksam zu machen.
Ein umfassendes Personalmanagement wird immer wichtiger. Personalentscheidungen sind mit größter Sorgfalt und Professionalität vorzubereiten und zu treffen.
Auf dem Bewerbermarkt ist der Personalberater als Visitenkarte eines Unternehmens gerade für kleinere und mittelgroße Unternehmen ein nicht zu unterschätzender Imagefaktor. Eine Kontaktaufnahme durch einen "Headhunter" ist imagefördernd und zeigt dem Kandidaten höchste Wertschätzung.
Bei der Vergabe eines Personalsuchauftrages an Mayrhofer Personalberatung geben unsere Kunden ihr Firmenimage in gute Hände. Unsere professionelle Arbeitsweise garantiert ihnen eine optimale Außenwirkung.
Bei der Beauftragung anderer Themenfelder rund um Personalmanagement stehen wir Ihnen gerne mit umfangreicher Erfahrung und Know How zur Seite.
Mayrhofer Personalberatung bietet ein umfassendes Leistungsportfolio mit den Schwerpunkten
Unsere Stärken liegen darüber hinaus in unserem einzigartigen Netzwerk rund um alle Personalthemen. Gerne unterstützen wir Sie auch im Bereich 
externe Personalleitung und HR-Services. Lassen Sie uns in einem Beratungsgespräch klären, bei welchen Aufgaben wir Sie spürbar entlasten können. Vertrauen Sie auf die Erfahrung von Mayrhofer Personalberatung und nehmen Sie
Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf Ihren Auftrag!
